Głównym celem studiów II stopnia jest m.in.:

• umożliwienie studentom zdobycia poszerzonej wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu i jakości jak też nauk pokrewnych oraz ogólnych dotyczących istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania podmiotów gospodarczych oraz różnych organizacji w tym prowadzonych przez jednostki samorządowe czy struktury państwa związanych ze sposobami skutecznego i efektywnego rozwiązywania tych problemów.
• wykształcenie umiejętności związanych z: krytyczną analizą, interpretacją i oceną zjawisk i procesów zarządzania w różnej skali, oceną wpływu otoczenia na te zjawiska (procesy) oraz przygotowania i podejmowania decyzji zarządczych, zwłaszcza strategicznych, czy też organizowania pracy zespołowej i kierowania zespołami w zakresie skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania.
• przygotowanie do pracy kierowniczej na stanowiskach specjalistycznych w systemie zarządzania, w charakterze menedżerów średniego i wyższego szczebla, jako doradców i konsultantów w organizacjach o charakterze gospodarczym, czy też w formie prowadzenia i rozwoju własnej działalności gospodarczej.
• kształtowanie osobowości etycznego menedżera i zarządcy opartej na ogólnych zasadach etyki ze szczególnym uwzględnieniem wartości wynikających z cywilizacji łacińskiej. Wprowadzanie w samodzielny proces poznawczy, kształcenie postaw systemowego, holistycznego ujmowania zagadnień i stałego, integralnego kształcenia się i rozwoju osobowego.
• ukształtowanie postaw kreatywności, innowacyjności i współpracy.